werkwijze

Wil je meer zicht op jouw loopbaan­mogelijkheden binnen of buiten jouw organisatie? Boek dan een loopbaan­ontwikkel­scan en we zetten samen in een ochtend of middag jouw mogelijkheden op een rijtje. De werkwijze is als volgt:

1. Van te voren vul je een aantal digitale loopbaan­instrumenten in.
2. In het gesprek onderzoeken we je huidige werksituatie. We bespreken hoe jij je werkdruk ervaart, of er voldoende uitdaging en groei mogelijk is, of je jouw talenten in kunt zetten en of jij je op je plek voelt.
3. We signaleren mogelijke veranderingen in jouw omgeving (sector, organisatie of afdeling) die nu of in de nabije toekomst van invloed zijn op jouw werk.
4. Aan de hand van de vijf niveaus van inzetbaarheid brengen we jouw wensen en mogelijk­heden in kaart en bedenken we acties die nodig zijn om deze ideeën verder te onder­zoeken of te realiseren.

resultaat

Na afloop krijg je een korte rapportage met de bevindingen  Je weet wat jouw aandachtspunten zijn op het gebied van jouw inzetbaarheid en je hebt concrete handvatten om daarmee aan de slag te gaan. Je kiest zelf drie acties die je in de komende maand gaat ondernemen om duurzaam inzetbaar te blijven.

vervolg

Wil je graag begeleid worden bij het uitzetten van je voorgenomen acties dan kunnen we natuurlijk altijd een vervolgafspraak inplannen.

duur

3 uur

voor wie

Je wilt graag concreet aan de slag met jouw inzetbaarheid binnen of buiten je organisatie.

kosten

het zakelijk tarief is €510,- (exclusief btw), het particuliere tarief is €395,- (inclusief btw)

werkwijze

De meeste klanten benaderen mij voor een loopbaantraject. Dit wordt vaak door de werkgever betaald, maar kun je ook zelf bekostigen (tegen een gereduceerd tarief). In een eerste gratis oriënterend gesprek bepalen we samen jouw specifieke loopbaanvraag. Daar wordt de inhoud van het traject en de inzet van instrumenten op afgestemd. Bij een loopbaan­oriëntatie­traject komen vaak de volgende vragen aan bod:

• wie ben ik?   persoonlijkheid
• wat vind ik belangrijk?   waarden & motivatie
• wat kan ik?   talenten, kwaliteiten & vaardigheden
• wat wil ik?   inspiratie & interesses
• hoe pak ik het aan?   doelen & acties

Een loopbaantraject duurt gemiddeld zes gesprekken. Voorafgaand aan elk gesprek spreken we met elkaar af waar je tussentijds mee aan de slag gaat. Denk aan een (online) vragenlijst invullen, een creatieve oefening, een feedbackformulier door collega’s en familie/vrienden laten invullen, maar ook een netwerkgesprek voeren met iemand die werkzaam is in een voor jou gewenste richting. Soms werk je aan een concrete actie om stress te reduceren of om weer meer energie te krijgen.

De gesprekken vinden ongeveer eens in de twee weken plaats. Voldoende tijd om voorafgaand aan ieder gesprek het een en ander voor te bereiden en het duurt ook weer niet te lang waardoor je aandacht op het traject gericht blijft.

Halverwege het traject is er soms een schriftelijke terugkoppeling over het proces naar de werkgever. Gedurende het traject kan blijken dat meer gesprekken nodig zijn. Dit gebeurt uiteraard altijd in overleg met de jou en/of de werkgever. Na afloop van het traject vindt desgewenst een driegesprek plaats tussen werkgever, medewerker en loopbaanadviseur.

resultaat

Het traject resulteert in een overzichtelijk persoonlijk en professioneel profiel en een concreet loopbaanactieplan om je duurzaam, gemotiveerd en vanuit je hart in te zetten voor je werk. Je hebt veelal twee à drie mogelijke passende loopbaanrichtingen in beeld die je verder gaat onderzoeken. En je hebt helder hoe je deze gaat onderzoeken. Soms zijn klanten na afloop al verder en zetten ze al vol energie stappen in hun nieuw gekozen loopbaanrichting.

vervolg

Wil je juist graag wat meer begeleiding bij het realiseren van je voorgenomen acties of het solliciteren in je nieuwe loopbaan­richting dan kun je ook een aantal gesprekken loopbaanregie aan het loopbaan­orientatie­traject koppelen.

duur

gemiddeld 6 gesprekken van 1,5 uur

voor wie

Je bent toe aan een nieuwe stap in je loopbaan en je wilt een heldere keuze vanuit je hart maken.

kosten

Je krijgt altijd een offerte op maat. Mijn zakelijk uurtarief is €130,- (exclusief btw) en het uurtarief voor particulieren is €85,- euro (exclusief btw). Een traject van zes gesprekken van anderhalf uur bied ik over het algemeen voor particulieren aan voor €895,-  (inclusief btw). Het zakelijk tarief is €1150,- (exclusief btw). In overleg bepalen we welk testmateriaal ingezet wordt en of er extra gesprekken nodig zijn en wat daarvan eventueel de extra kosten zijn.