past Corazón loopbaancoaching bij jou?
Je wilt leven en werken vanuit je hart
Je wilt duurzame en heldere keuzes maken
Je wilt je talenten inzetten en verder ontwikkelen
Je wilt uitdaging én balans
Je wilt in actie komen (en niet alleen praten over je ideale loopbaan)
over mij
visie, humor, een warm hart en een creatieve geest
Achttien jaar werkervaring als loopbaancoach
een positieve aanpak die alle ruimte biedt voor jouw verhaal
welke dienstverlening zoek je?
loopbaanbegeleiding
vind een antwoord op jouw loopbaanvraag
loopbaan... | |
›› lunchbreak |
30 min. |
›› ontwikkelscan |
3 uur |
›› bezinning |
1 dag |
›› traject |
6x gesprek |
›› regie |
6x gesprek |
coaching
ontwikkel jezelf, leer je stress beter te hanteren of los een dilemma op
›› progressiegerichte coaching |
›› heartful coaching |
›› dilemma coaching |
naar nieuw werk
vind snel passend en duurzaam nieuw werk in 4 fases:
›› kennismaking |
›› loopbaanonderzoek |
›› arbeidsmarkt-verkenning |
›› arbeidsmarkt-benadering |
werkwijze
gratis en vrijblijvend oriënterend gesprek
altijd een offerte op maat
efficiëntie in het aantal gesprekken
gemiddeld eens in de twee weken een gesprek
flexibiliteit in planning & locatie, ook online mogelijkheden
waar vind je Corazón?
Corazón loopbaancoaching is gevestigd in Baarn. De gesprekslocatie varieert en hangt af van de wensen van mijn klant. Villa Mollerus, aan de Mollerusstraat in hartje Baarn, is een van mijn favoriete plekken om af te spreken.
Geregeld zit ik ook met klanten op andere locaties. Bijvoorbeeld aan de Baarnsche Dijk in Baarn (vlakbij de A1) of in het Baarnse bos! Ook zijn er mogelijkheden in Bussum, Utrecht, Amersfoort en Hilversum.
uitgelicht
wat zeggen klanten en opdrachtgevers?
“Een hele dag over jezelf praten. Over wie je bent, wat je belangrijk vindt, waar je naartoe wilt in je leven, in je carrière. Wanneer doe je dat nou? Nooit, eigenlijk. Of in elk geval te weinig. Terwijl het zo verhelderend is. Zeker als je het samen met een coach als Sonja doet. Ik raad iedereen dan ook aan eens een bezinningsdag te doen. Mij heeft het absoluut geïnspireerd!”
“Sonja heeft mij zelfvertrouwen gegeven. Ze heeft mij geleerd om op een positieve manier naar mijzelf te kijken. Tips gegeven hoe mijn talenten in te zetten.”
“Het fijne aan het loopbaantraject bij Corazón is de exclusieve, respectvolle en enthousiasmerende energie die van Sonja uitgaat. In combinatie met haar brede blik, haar grote scala aan methodieken en de ruimte die ze schept, is een traject bij Sonja enerzijds een (her-)ontdekkingstocht naar mijn eigen schatkist en anderzijds het creëren van een verrassende nieuwe horizon.”
“Met haar sympathieke en realistische benadering heeft Sonja mij zeer goed geholpen in mijn zoektocht: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik. Onze sessies heb ik dan ook als zeer prettig ervaren. Ik ben ook zeer tevreden over haar nazorg (indien nodig kan ik haar nog steeds benaderen met vragen).”
“Ik vond de begeleiding zeer prettig en professioneel. Ik voelde me gezien en gehoord door Sonja.”
“Sonja weet met diepgang, humor en creativiteit cliënten te enthousiasmeren, out of the box te laten denken en ook resultaatgericht te coachen.”
“Ik heb de gesprekken en oefeningen met Sonja als zeer prettig ervaren, coachend. Ik ben snel tot een goede richting in mijn loopbaan gekomen. Goede tips en ze denkt echt mee met je persoonlijke situatie. Ik kan haar erg aanbevelen en zou opnieuw naar haar toegaan.”
“Sonja is in staat om door gerichte vragen je een goede reflectie te geven van je ‘situatie’ en hoe je daar in staat. Ze doet dit op een prettige manier zonder op de voorgrond te treden. Zodoende had ik het idee dat ik zelf mijn ‘situatie’ aan het ontdekken was, een zeer prettige ervaring. De uitkomsten heb ik direct naar alle tevredenheid kunnen toepassen.”
“Sonja heeft mij prettig en duidelijk begeleid tijdens het loopbaantraject. Ze heeft me geholpen inzicht te krijgen in de plussen en minnen van mijn huidige werk.”
“Ik twijfelde of ik bij mijn toenmalige werkgever zou blijven of dat ik ander werk zou gaan zoeken. Sonja kende ik al van toen ze in het communicatievak zat en op Linkedin zag ik dat zij loopbaanadvies geeft. Ik twijfelde geen moment en heb de stoute schoenen aangetrokken en contact gezocht. Hier heb ik geen spijt van gehad!”
“Sonja inspireerde, had passende tests en opdrachten en sloot perfect aan bij mijn vraag en persoon. Nooit dwingend, altijd prikkelend, wat nieuwsgierig maakte.”
“De sessies die ik met jou gehad heb vond ik vanaf het begin heel fijn. Ik heb me heel erg op mijn gemak gevoeld bij jou, waardoor er ruimte was voor meer dan alleen gesprekken over een loopbaan. Alle opdrachten die voorbij kwamen hebben voor mij nog een keer helder gemaakt wie ik ben en waar mijn hart ligt.Het gespreksverslag van het traject is heel helder en herkenbaar. En het blijkt dat je heel goed weet wie jij tegenover je hebt zitten, en wat er nodig is. Ik ben er ontzettend blij mee.
Nogmaals dank Sonja, voor je aandacht, goede begeleiding, steun en humor.”
Op een schaal van 1 tot 10 scoort Corazon loopbaancoaching een 8. Allereerst werd ik telefonisch hartelijk te woord gestaan. Deze kennismaking was voor mij doorslaggevend om met Sonja in zee te gaan. Ik wilde direct en zo efficiënt mogelijk aan de slag om mijn loopbaan een nieuwe impuls te geven. Sonja gaf mij deze impuls door mij in één dag loopbaanbezinning opnieuw te laten ontdekken wat ik kan en wil. De testen, vooraf zelfstandig ingevuld, waren hier een goede voorbereiding op. Ze hadden mijn brein op scherp gezet. Op de dag zelf bespraken we de resultaten in het kader van loopbaanbezinning, om deze vervolgens uit te werken in concrete acties om met de juiste mensen in gesprek te raken. Juiste mensen, die weten waar mijn ambitie en kwaliteiten ingezet kunnen worden. Na de dag van loopbaanbezinning maakte Sonja tijd vrij voor advies en keek ze of personen binnen haar netwerk mij hierin verder kunnen adviseren. Achter Corazõn zit een mooie manier van coaching omdat er gewerkt wordt vanuit je eigen kracht.
“Je hebt in een aantal prettige sessies ons team begeleid om te komen tot een nieuwe ‘common ground’ voor onze samenwerking. De goede voorbereiding maakte dat de dagdelen goed liepen zonder dat jij de hele tijd ‘in the lead’ hoefde te zijn en het team in de gelegenheid stelde om het min of meer zelf te doen. Dus een faciliterende rol vanuit jou. Het gaf ons eigenlijk nog meer vertrouwen dat we met het team op de goede weg zijn.”